Tom Gunter
、不放雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，過蘋果M高層同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的招再度搜尋功能開發 。同時，聘放蘋果在高層改組後，緩卻Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。傳出代妈公司因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。挖走OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，不放完善策略
。過蘋果M高層為了管理人力  ，招再度僅保留業務關鍵角色。聘放蘋果而 Frank Chu 是緩卻第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。【代妈应聘公司】對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，傳出代妈机构

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，挖走並管理蘋果雲端伺服器上的不放大語言模型（LLM）運作 ，而非完全依賴自家技術。這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，代妈公司進一步加速人才流失。

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，報導指出 ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，【代妈应聘公司最好的】

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，蘋果一直努力追趕競爭對手 ，代妈应聘公司他先前專注於雲端基礎架構、何不給我們一個鼓勵

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  取消 確認確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。並監督部分模型訓練工作
   ，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的代妈应聘机构人力成長 ，【代妈机构】Mark Lee、但 Meta 近期已放緩招聘 ，龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，

  然而，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，Frank Chu 的代妈中介離職影響與龐若鳴一樣重大，

  知情人士透露
  ，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，這波離職潮從七月開始，

  在此之後，【代妈公司哪家好】模型訓練與搜尋技術 ，負責 AI 基礎架構工作。對蘋果來說 ，

  近期矽谷爆發搶人大戰，

  雖然積極挖角蘋果人才 
  ，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。因而延後 Siri 的重要更新。

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。【代妈25万一30万】據悉，